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师资简介

学院高度重视师资队伍建设,坚持“内培外引”的建设方法,优化师资队伍结构,不断提高师资队伍的整体水平和质量,教师队伍基本符合目前学院本科教育需要。

1.稳定数量,优化结构

目前,全院共有教职工 46人。其中,专任教师 36人,占全体教职工总数的 78.26%,

专任教师中(不含外聘教师), 35 岁及以下 12人,占比33.33%,36-45岁17人,占比47.22%,46-55岁5人,占比13.89,56岁以上2人,占比5.56%。专任外聘教师32人,生师比(折合在校生数/教师总数)16.39:1。

从职称结构来看,我院专任教师中,教授(含国家一级演员) 1人,副教授 16人,副教授以上职称人数共计 17人,占专任教师人数的 47.22%。讲师 12人、助教 7人,讲师和助教人数共计19人,占专任教师人数的52.78%。

从学历结构来看,我校专任教师中的博士学历1人、硕士学历(位)教师 22人,硕士以上学历者共计 23人,占专任教师数的 63.89%。

学院现有教辅人员6人,含专职教务员1人。

2.继续加大人才引进力度  

根据学院发展“十三五”规划,五年内,通过内培外引,博士人数比例增加到6人,专业教师访学和学习交流计划5人,引进黄梅戏急需人才3人,引进硕士以上青年教师15人,力争在省级教学名师培养方面有所突破。

 



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