为切实加强与改进学院基层党组织的建设与发展，提高党建的效能与水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动学院的科学发展，根据校党委《中共安庆师范学院委员会在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案》的精神，结合我院基层组织建设实际，特制定如下实施方案。

一、工作思路

紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”活动主题，以“五个提升”“五个一”为建设目标，以制度建设为基础、以先进性教育为重点、以特色活动为载体、以机制建设为保障，围绕学生成长、成人、成才、成功和学院科学发展，进一步做好支部的规范性、创新性和特色性工作，把党支部建设成为党员创先争优的平台、群众政治信仰的归依、组织忠实可靠的前哨，以优异的成绩迎接党的“十八大”召开。

二、建设目标

1.加强组织建设，进一步提升党支部战斗力。学院党总支对学院3个党支部进行一次全面的调查研究，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在调研的基础上，按照分类定级评分参考标准，细化党支部等级标准，对各党支部分类定级，确定先进、较好、一般和后进党支部。进一步提升党支部战斗力，巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。学生党支部基本都要成为先进和较好党支部。 

2.加强队伍建设，进一步提升党员干部素质。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强党员干部队伍建设。加强教育培训，着力于提升支部书记凝聚党员和师生群众推进各项工作的能力。鼓励党支部书记建言献策，听取党支部书记的心声，充分发挥党支部书记在贯彻落实学校党委政策、参与学院事务管理和决策、推动学院事业发展中的主体作用。

3.加强活动建设，进一步提升基层组织生机活力。稳定大学生党员发展规模，提高大学生党员发展质量，加大在青年教师中发展党员力度，利用各种形式和阵地加强对学生党员的教育培训和管理服务工作，党员意识不断增强，完善党员激励关怀帮扶机制。

4.加强制度建设，进一步提升基层党建制度化水平。建立完善党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度，着力于提升基层党建工作制度化水平。总结创先争优做法和经验，每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议等做法的规范化、长效化。

5.加强基础建设，进一步提升基层基础保障水平。党务工作者队伍建设不断加强，通过培训和实践锻炼，党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作经费落实到位，活动场所建设不断加强，党建网站建设和维护、党员信息库更新和维护、党内统计等党建信息化工作深入推进。

三、工作重点

   （一）组织建设

    1、严格党的组织生活。认真执行“三会一课”等党内生活制度，督促党员领导干部参加双重组织生活会。党支部要结合每年一次的专题组织生活会开展民主评议党员工作。各项党组织生活要有规范的原始记录。    

2、完善考核激励机制。坚持党支部年度目标考核制度，对软弱涣散的支部要进行整顿，促进转化。建立健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。在党员民主评议党支部目标考核的基础上，评选表彰先进党支部和优秀党员。    

   （二）队伍建设   

1、积极开展建设学习型党组织活动。认真组织党员系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，强化理论武装，打好理论基础。

    2、抓好党员经常性的教育培训。扎实抓好党员队伍建设，坚持不懈地提高党员队伍素质，实施党员“先锋活力工程”，着力破解党员党性意识不强、素质不高的难题，认真组织好党员的校内教育培训。 

3. 改进党员发展工作。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，注重在教学一线的中青年优秀教师以及专业成绩较好的学生中发展党员。    

   （三）载体建设  

1、以作风建设为重点，加强和改进党建工作，争当为民服务标兵等主题实践活动，深入推进为民服务创先争优，努力打造一批群众满意岗位、创建一批服务先进、树立一批优质服务品牌。  

2、积极将活动与学院实际结合。开展如送文艺“四进”（进学校、农村、社区、部队）活动，激发党员的党性观念和宗旨意识，进一步增强党员的光荣感、责任感，保持党员先进性，发挥党员的先锋模范作用。

   （四）阵地建设    

    发挥党校的主阵地作用，完善学院分党校培训体系，提高党校培训质量。探索运用现代科学方法拓宽基层党建工作的领域和空间。建好党支部活动场所，促进活动场所让师生充分利用、受广大党员欢迎。充分利用学院网站、宣传展板等对外窗口，加强外宣工作，强化舆论引导，及时向党委各部门报道学院开展工作的具体情况，把它作为党员学习、生活、工作和展示的舞台，为支部工作增添活力。

（五）制度建设  

 1、认真抓好现行党内制度的贯彻落实。如“三会一课”制度，党员发展制度，民主评议党员制度，党支部目标管理制度，党性分析制度，党内监督制度，党务公开制度等等。  

 2、联系实际推进制度创新。积极探索建立教育、管理、服务党员长效机制，党内基层民主议事决策机制，基层党组织选举制度，基层党组织互帮互助机制，党内激励、关怀、帮扶机制等等。

四、工作方法和步骤

    在学校党委统一要求下，按照我院开展基层组织建设年活动的目标要求，制定计划、分步推进、有序开展基层组织建设年活动。

   （一）高度重视，加强领导（4月1日前）

    学院党总支成立活动领导小组（具体名单附后），负责活动的组织与指导。建立健全书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，把各项工作落实到支部，让每个支部都行动起来，每名党员都参与进来，狠抓工作落实，确保组织建设年活动丰富多彩、取得实效。

支部通过开展宣传教育活动，统一思想与认识：基层党组织建设年活动，是抓好党建工作的一项根本性任务, 是增强党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力的需要，是巩固先进性教育成果的重大举措，是落实“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观、构建和谐社会的战略决策。

（二）调查摸底，分类定级（4月12日前完成）

    1.宣传发动。4月1日，召开动员会，采取多种形式宣传发动，把基层组织建设年工作动员部署到每一个党员。

    2.深入开展调研。4月6日前，对本院党组织进行一次全面的调查研究，要把党政共同负责制的落实情况，党支部、团支部、学生会作用发挥情况作为调研重点，切实摸清底数、找准问题。

    3.分类定级。4月9日前，在充分调研分析的基础上，结合调查摸底、群众评议开展支部自评。

    4. 4月12日报送《音乐学院基层组织建设年活动实施方案》。

（三）健全组织，全面覆盖（4月底前完成）

    在深入调查摸底、对照“五个好”的标准查找问题，按照有利于党支部开展活动和发挥作用的要求，及时完善各项制度，明确管理主体，理顺党员组织关系。

（四）整改提高，晋位升级（5月初—12月底）

    1.制定整改方案。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，找准存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施。

    2.推进普遍升级。要梳理党支部的有效做法，总结工作经验，在此基础上，确立对照标准，认真抓好整改落实。

（五）总结验收，形成机制（11月—12月底）。

    1.开展专项表彰。结合创先争优活动召开表彰大会，对成绩突出先进个人进行表彰，树立典型。

    2.宣传先进典型。通过多种形式和载体广泛宣传师德师风建设的先进经验和师德高尚的教师典型，着力为教师创造良好发展空间；团支部要着力于带好优良班风学风，促进学生全面发展，在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

    3.回顾总结，巩固成果。年底前对组织建设年活动进行全面系统的回顾和总结。支部要确定专人，及时把活动开展情况及好的做法整理上报学院党总支，并将有关材料集中整理保存，并开展交流会等活动，巩固活动成果，形成长效机制。  

 

 

 

 

 

                                    音乐（黄梅剧艺术）学院党总支

                                            2012年4月10日